• มกราคม 15, 2025 8:04 PM

การแต่งงานและอาชีพของสตรีชาวญี่ปุ่น

ByDatingApp JAPAN

ม.ค. 3, 2025
Marriage and Careers of Japanese Women

ความสัมพันธ์ระหว่างการแต่งงานและอาชีพการงานของผู้หญิงในญี่ปุ่นยุคปัจจุบันกำลังประสบกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ในอดีต ผู้หญิงมักจะลาออกจากงานเมื่อแต่งงาน แต่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ผู้หญิงจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ยังคงประกอบอาชีพต่อไปหลังจากแต่งงาน สาเหตุมาจากการปรับปรุงระบบสนับสนุนของสังคมโดยรวมและความหลากหลายของค่านิยม บทความนี้จะเจาะลึกถึงสถานะปัจจุบันของความต่อเนื่องในอาชีพการงานของผู้หญิง การสนับสนุนที่เพิ่มขึ้นสำหรับชีวิตหลังการแต่งงาน และการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบและค่านิยมของการแต่งงาน

สถานะปัจจุบันของการดำเนินอาชีพการงานของผู้หญิง

ตามข้อมูลจากสำนักงานคณะรัฐมนตรี พบว่าผู้หญิงวัยทำงานในญี่ปุ่นเพิ่มขึ้นทุกปี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อัตราการจ้างงานของผู้หญิงในช่วงอายุปลาย 30 และ 40 ปี อยู่ในระดับสูงเป็นประวัติการณ์ และผู้หญิงที่ยังคงประกอบอาชีพต่อไปหลังแต่งงานมีจำนวนเพิ่มขึ้น ซึ่งเกิดจากเหตุผลดังต่อไปนี้

1. วิถีชีวิตที่เปลี่ยนไป

    คู่สามีภรรยาได้กลายเป็นบรรทัดฐาน และผู้หญิงก็กลายเป็นเรื่องปกติมากขึ้นที่จะทำงานเพื่อหาเงินเลี้ยงครอบครัว

    2. สตรีมีการศึกษาเพิ่มมากขึ้น

      ด้วยอัตราการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่เพิ่มขึ้นและจำนวนสตรีที่มีทักษะขั้นสูง แรงจูงใจในการทำงานของสตรีจึงเพิ่มมากขึ้น

      3. การตอบสนองขององค์กร

        บริษัทจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ กำลังสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะดวกสบายยิ่งขึ้นสำหรับสตรี เช่น การเพิ่มโปรแกรมลาเพื่อดูแลบุตรและการนำระบบเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นมาใช้

        ปัจจัยเหล่านี้ร่วมกันทำให้มีสตรีจำนวนมากขึ้นที่แสวงหาอาชีพของตนเองหลังการแต่งงานโดยไม่ยอมแพ้

        การสนับสนุนที่เพิ่มขึ้นสำหรับชีวิตหลังการแต่งงาน

        ปัจจัยหนึ่งที่ทำให้สตรีดำเนินอาชีพต่อไปได้ง่ายขึ้นคือการปรับปรุงระบบการสนับสนุนทางสังคมสำหรับชีวิตหลังการแต่งงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความพยายามในการดำเนินการดังต่อไปนี้

        1. การขยายโปรแกรมการดูแลเด็กและการดูแลพยาบาล

          ระบบสำหรับสิทธิประโยชน์การลาเพื่อดูแลเด็กและสิทธิประโยชน์การลาเพื่อดูแลพยาบาลได้รับการพัฒนาขึ้นเพื่อบรรเทาปัญหาทางการเงิน ศูนย์ดูแลเด็กและบริการดูแลเด็กมีการขยายตัว ทำให้สามารถจัดสมดุลระหว่างการดูแลเด็กและการทำงาน

          2. การประเมินบทบาทหน้าที่ระหว่างสามีและภรรยาใหม่

            การตระหนักรู้ที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับความจำเป็นที่คู่รักต้องแบ่งปันงานบ้านและดูแลลูกๆ ช่วยลดภาระของผู้หญิงได้ นอกจากนี้ ผู้ชายที่ลาเพื่อดูแลลูกๆ ก็มีจำนวนเพิ่มขึ้นเช่นกัน และวัฒนธรรมการจัดการชีวิตร่วมกันของทั้งครอบครัวก็กำลังแพร่หลาย

            3. การสนับสนุนชุมชนท้องถิ่น

              ในบางพื้นที่ องค์กรไม่แสวงหากำไรและบริการรัฐบาลท้องถิ่นที่สนับสนุนครอบครัวในการเลี้ยงดูบุตรได้จัดตั้งขึ้นเป็นอย่างดี ทำให้เกิดสภาพแวดล้อมที่ผู้หญิงสามารถทำงานและใช้ชีวิตอย่างสงบสุขได้

              การเปลี่ยนแปลงในความเป็นทางการและค่านิยมของการสมรส

              ในอดีต การสมรสในญี่ปุ่นถูกมองว่าเป็นส่วนหนึ่งของสายสัมพันธ์ในครอบครัวและบทบาททางสังคม แต่ในปัจจุบัน รูปแบบและค่านิยมของการสมรสมีความหลากหลายมากขึ้น

              1. การสมรสโดยพฤตินัยและแยกกันอยู่เพิ่มมากขึ้น

                คู่รักจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ เลือกรูปแบบการสมรสใหม่ๆ เช่น การสมรสโดยพฤตินัยและแยกกันอยู่ นอกเหนือจากการสมรสตามกฎหมาย ซึ่งทำให้คู่รักสามารถใช้ชีวิตสมรสได้ในขณะที่เคารพเสรีภาพของกันและกัน

                2. เน้นความสัมพันธ์ระหว่างสามีภรรยา

                  สามีภรรยาให้ความสำคัญกับค่านิยมและความสัมพันธ์ทางอารมณ์ที่มีต่อกันมากกว่าความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจและสังคมมากขึ้น ส่งผลให้การแต่งงานกลายเป็นกระแสหลัก โดยแต่ละคู่มีเป้าหมายเพื่อเติมเต็มตัวเอง

                  3. อายุการแต่งงานที่เพิ่มมากขึ้น

                    อายุการแต่งงานครั้งแรกกำลังเพิ่มขึ้น โดยผู้หญิงหลายคนแต่งงานเมื่ออายุ 30 ปีหรือหลังจากนั้น ด้วยค่านิยมที่เป็นผู้ใหญ่ ผู้หญิงจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ จึงวางแผนสร้างสมดุลระหว่างอาชีพการงานและครอบครัวหลังการแต่งงาน

                    แนวโน้มและความท้าทายในอนาคต

                    แม้ว่าจะมีความก้าวหน้าในการสร้างสมดุลระหว่างการแต่งงานและอาชีพการงานสำหรับผู้หญิงในญี่ปุ่น แต่ความท้าทายหลายประการยังคงรออยู่

                    1. วัฒนธรรมการทำงานเป็นเวลานาน

                      ชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานยังคงเป็นปัญหาเรื้อรังในวัฒนธรรมการทำงานของญี่ปุ่น ซึ่งเป็นปัจจัยที่ขัดขวางไม่ให้ผู้หญิงทำงานต่อไปได้

                      2. ความไม่เท่าเทียมกันในการใช้สิทธิ์ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร

                        อัตราการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรของผู้ชายยังคงต่ำกว่าผู้หญิง และภาระงานบ้านและการดูแลบุตรมักจะตกอยู่ที่ผู้หญิงมากกว่า

                        3. ความไม่เท่าเทียมกันในการสนับสนุนระหว่างภูมิภาค

                          แม้ว่าพื้นที่ในเมืองจะให้การสนับสนุนอย่างเพียงพอ แต่ยังมีบางกรณีที่สถานรับเลี้ยงเด็กและระบบสนับสนุนขาดแคลนในพื้นที่ชนบท

                          เพื่อเอาชนะปัญหาเหล่านี้ จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงความตระหนักรู้และการขยายระบบเพิ่มเติมทั่วทั้งสังคม

                          บทสรุป

                          ในญี่ปุ่นยุคใหม่ จำนวนผู้หญิงที่ต้องรักษาสมดุลระหว่างการแต่งงานและอาชีพการงานยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ในขณะที่ระบบสนับสนุนของสังคมดีขึ้นและค่านิยมมีความหลากหลายมากขึ้น ก็ถึงเวลาแล้วที่ผู้หญิงจะเลือกชีวิตของตนเองได้อย่างอิสระ อย่างไรก็ตาม ยังมีปัญหาอีกมากมายที่ต้องแก้ไข ในอนาคต สิ่งสำคัญคือการสร้างกรอบทางสังคมที่รองรับวิถีชีวิตที่หลากหลายยิ่งขึ้น และมุ่งหวังที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถใช้ชีวิตแต่งงานในแบบฉบับของตนเองได้